+31 (0) 650 978 333 info@meta-com.nl

Persoonlijke Ontwikkeling

voor individu en team
Kies Training Kies Coaching

MetaCom Training & Coaching

MetaCom is een bureau voor Training & Coaching toegespitst op persoonlijke ontwikkeling van individuen en ontwikkeling van teams in organisaties.

Waarom MetaCom?

Ons gedrag wordt  voor meer dan 90% bepaald door ons onbewuste brein. Voor gedragsverandering richten we ons daarom juist op onze onbewust verlopende gedragspatronen. Dit vereist een ‘mindset’ waarin eigenaarschap en verantwoordelijkheid nemen onderdeel uit maken van het veranderingsproces. MetaCom faciliteert individu en team op zowel mentaal, fysiek als emotioneel niveau in het proces van een duurzame gedragsverandering.

Over MetaCom

Het bureau wordt geleid door Rob Rijk.
“Mijn wortels liggen in de sport en sportpsychologie. Medio jaren ’80  begeleidde ik jarenlang topsporters en trainers/coaches.  Vanaf de jar
en ’90  ben ik mij gaan richten op het  trainen en coachen van individuen en teams in profit en not for profit organisaties.

Als senior Trainer en Coach ben ik gespecialiceerd op het gebied van persoonlijke- en teamontwikkeling.  Ik maak hierbij gebruik van de drijfverentheorie van Clare Graves. Zie www.waardenbeleving.nl . Daarnaast maak ik gebruik van  ‘boksen als metafoor’. Zie www.boksenalsmetafoor.nl   

Visie

Organisaties zijn voortdurend in beweging om in te kunnen spelen op veranderingen in een complexe omgeving. Dit vraagt wendbaarheid en veerkracht van de medewerkers. MetaCom wil een bijdrage leveren aan een cultuur waarin autonomie, verantwoordelijkheid en eigenaarschap de kernwaarden zijn om talenten en kwaliteiten tot bloei te laten komen.

Aanpak

MetaCom kiest in haar leeraanbod voor ‘ervarend leren’. Dit betekent dat modellen en concepten ondersteunend zijn om het leren in de praktijk verder te faciliteren. Omdat gedrag grotendeels onbewust verloopt, dient gedrag ‘out the comfortzone’ en zelfreflectie een wezenlijk onderdeel te zijn van het veranderingsproces. Houding gaat boven vaardigheden. Immers: ‘a fool with a tool is still a fool’.

Samenwerking

Het bureau wordt geleid door Rob Rijk. Als zelfstandige maak ik deel uit van een team bekwame trainers, coaches en facilitators. Hierdoor ben ik in staat is om bij grotere opdrachten organisaties van dienst te zijn om als team stappen te maken in de gewenste richting.

“Rob gaf ons tijdens een sessie met zo’n 95 leidinggevenden, nieuwe inzichten over het thema Coachend Leiderschap. Een unieke ervaring en zeker een aanrader voor een ieder die leiding geeft!” Enkele quotes van collega’s: “Ik vond de metafoor erg mooi, de oefeningen leuk en teambuildend” “Top activiteit!” “Originele metafoor”” “Leuke manier je bewust te zijn van je eerste reactie” “Heel gaaf onderdeel! ” “Geweldige sportieve sessie, goede uitleg en mooie linkjes naar coachend leiderschap”. 

Nicole Tap

Strategisch Manager, Bol.com

“Rob heeft in onze training teamcoachen het blok ‘feedback geven’ vormgegeven. Wat een fijne toevoeging aan onze training. Duidelijk onderbouwd met theorie is het leren met het lijf een geweldige ervaring voor de deelnemers. Krachtig en zacht daagt Rob de deelnemers uit om helder te reflecteren en feedback te geven, regelmatig aangevuld door een demo met een deelnemer. Rust, leiderschap, vakbekwaam, gepassioneerd, scherp en zacht, zijn woorden die Rob beschrijven.”

Marja van Solkema

Partner, Scrum Coach School

Rob heeft voor ons team operationeel managers tijdens de 2 daagse strategiessessie een fantastische workshop verzorgd. Op een speelse en sportieve manier weet Rob de kern van feedback geven en ontvangen te raken. We merkten direct na de training dat de metaforen ons om de oren vlogen “even terug naar de basis, geef ruimte, maak contact etc. etc. Na twee weken merkten we in ons team dat we elkaar anders aanspreken en ook de geleerde metaforen inzetten in dagelijks werk!” Een echte aanrader!

Roy de Groot

Operationeel Manager, Albert Heijn

Contactformulier

15 + 14 =